현재 경기 침체로 인해 많은 전업주부들이 아르바이트나 계절 일자리를 찾아 가족 수입을 보충하고자 하는 것을 보는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 또한 나이가 많은 십대가 있다면 아르바이트를 도와주는 것도 좋습니다. 그들은 추가 지출에 만족할 것이며 나중에 대학에 지원하기 위해 더 많은 업무 경험을 얻게 되어 기쁠 것입니다.
휴가와 여름 시즌 동안 많은 미국 기업은 휴가와 개인 휴가를 가는 정규직 및 시간제 직원의 필요를 충족시키기 위해 새로운 시간제 또는 계절 직원을 적극적으로 고용하고 있습니다. 특히 소매점의 경우 휴일 쇼핑으로 인한 추가 지원이 필요하기 때문에 자연스럽게 더 많은 인력이 필요합니다. 임시 에이전시의 문을 두드리거나 룸알바 분류된 광고를 검색하기 전에 아르바이트를 확보하기 위해 이 세 가지 개인 리소스를 탐색할 수 있습니다.
가족 및 친구:
친구와 가족의 비공식 네트워크는 종종 새로운 직업 기회를 발견하기 위해 가장 적게 탐색되는 장소입니다. 유인물을 요청하는 것으로 생각하지 마십시오. 보증할 수 있는 사람을 고용주에게 추천함으로써 친구나 가족이 얼마나 자랑스러워하는지 놀랄 수 있습니다. 예를 들어, 십대인 제 딸은 항상 친구와 가족들로부터 여동생을 잘 돌본다는 칭찬을 받았습니다. 방학 동안 아이를 돌볼 수 있다는 말을 하자마자 아이들과 함께하는 친구들이 그녀의 예약 가능 일정을 바로 채웁니다.
소셜 네트워크 사이트:
우리는 모두 Facebook, Twitter, MySpace와 같은 소셜 네트워크 사이트가 일상 활동이 정말 지루한 사람들을 위한 세탁 목록으로 사용되는 것을 보았습니다. 그러나 이러한 웹사이트는 아르바이트 기회를 찾는 데 훌륭한 리소스가 될 수 있습니다. 구직 활동을 게시하고 도움을 주시면 감사하겠습니다. 또한 이러한 사이트 중 일부에는 해당 지역의 일자리를 검색할 수 있는 구직 검색 엔진이 있습니다. 예를 들어, 트위터에는 트윗에서 채용 공고를 추출하는 TwitJobSearch가 있습니다.
바쁜 소규모 독립 지역 상점:
엄마로서 우리는 매우 바쁜 소규모 독립 상점을 보았지만 주인은 항상 직원이 부족합니다. 직원들의 빠른 회전율을 위해 상점이나 소유자에게 잘못이 없을 수 있습니다. 이유는 대학에 가는 십대, 풀타임 시간을 제공할 수 없는 소유주, 또는 직업 혜택이 그렇게 강력하지 않거나 존재하지 않기 때문일 수 있습니다. 그러나 이미 배우자의 직업을 통해 혜택을 받고 있고 아르바이트만 가능하다면 소규모 독립 매장 환경이 적합할 수 있습니다. 또한, 어쨌든 단골 구매자였기 때문에 이름으로 소유자를 이미 알고 있을 것입니다.
시간제 일자리를 찾기로 결정했다면, 제공되는 모든 기회에 눈과 귀를 열어 두십시오. 지원하려는 직책에 맞게 수정한 경우 더 나은 이력서 사본을 항상 여러 장 가지고 다니십시오. 현장에서 지원서를 작성해야 하는 경우를 대비하여 경력에 대한 데이터가 담긴 작은 수첩을 휴대하십시오.
이 데이터에는 귀하의 현재 주소 및 연락처 정보, 교육 정보, 주소, 전화번호, 감독자 이름 및 직위, 급여 및 날짜를 포함한 이전 고용 정보, 그리고 마지막으로 중요한 것은 근무 가능 여부가 포함됩니다.