Apakah Anda Pemimpin yang Diikuti Orang Lain? Pemasaran online

Atau apakah mereka mengikuti Anda karena mereka harus melakukannya? Pertanyaan abadi adalah, “Apakah Pemimpin dilahirkan atau dibuat?”

Kami akan mengembangkan topik yang menarik ini dan menawarkan ide bisnis online serta informasi pertumbuhan dan perkembangan pribadi yang dapat membantu pengembangan pribadi Anda.

Perkiraan terbaik yang ditawarkan oleh penelitian adalah bahwa kepemimpinan adalah sekitar sepertiga lahir dan dua pertiga dibuat. Fakta bahwa kepemimpinan sebagian besar dibuat adalah berita bagus bagi kita yang terlibat dalam pengembangan kepemimpinan. Pemimpin dapat dikembangkan. Saya menekankan dalam banyak artikel saya bahwa kita semua dilahirkan telanjang ke dunia dan pada dasarnya adalah papan tulis kosong yang mengumpulkan informasi saat sistem tubuh mengalami segala sesuatu yang diambil sebagai informasi selama jalan hidup kita.

Dengan awal kehidupan yang sederhana ini dan semua hal menjadi sama, yang kita tahu tidak, ada banyak pemimpin di setiap bidang yang bekerja dengan cara mereka melalui proses pendidikan dan kehidupan kerja dalam perjalanan mereka untuk menjadi pemimpin seperti sekarang ini.

Jadi pertanyaannya membutuhkan jawaban dan artikel ini akan membagikan poin-poin kritis yang mendefinisikan pemimpin berkualitas baik dan mengapa mereka dihormati. Keluar dari militer, di mana saya menghabiskan sepuluh tahun, kita semua  judi online  belajar cara kerja sistem kepemimpinan yang pada dasarnya adalah Rantai Komando. Sistem yang didefinisikan secara eksplisit ini memiliki semua orang dalam sistem yang bertanggung jawab atas peringkat di atasnya, tanpa ada pertanyaan yang diajukan. Ini bekerja dengan baik secara keseluruhan, tetapi kita berdua tahu bahwa tidak semua pemimpin dianggap baik. Ada banyak situasi di mana karena Rantai Komando, orang di atas Anda tidak memiliki poin kepemimpinan yang lebih baik dan membuat Anda mempertanyakannya. Situasi ini sudah meniadakan prinsip kepemimpinan yang baik dan meninggalkan lubang di baju besi, memungkinkan orang-orang yang dipimpin untuk mencari nasihat lain dan bahkan mempertanyakan pemimpin mereka yang seharusnya. Di militer, sangat penting untuk mempercayai dan menghormati atasan Anda karena ada situasi di mana nyawa dipertaruhkan dan bimbingan serta arahan pemimpin dapat memiliki implikasi yang dapat menyebabkan bencana.

Jadi apa yang kita cari dari “pemimpin” kita? Mari kita kembangkan daftar kriteria yang memengaruhi persepsi kita tentang siapa pemimpin itu dan apa yang mendefinisikannya. Karena kami mencari pemimpin yang memiliki ketenangan, kelincahan, dan kesabaran yang lebih besar untuk meminimalkan dampak ketidakpastian situasi, berikut adalah beberapa sifat yang penting untuk ditunjukkan oleh para pemimpin yang baik. Persepsi awal kami tentang ketenangan seorang pemimpin yang baik tercermin dalam sikap, bahasa tubuh, dan presentasi mereka secara keseluruhan, tetapi mari kita melangkah lebih jauh.